经济持续增长创造了巨大的人才需求市场，而在中国，随着近年新经济公司数量的爆发式增长，更造就了灵活用工市场的旺盛发展。所谓的灵活用工，就是短期合约员工的招聘。这对于高速增长的新经济公司的成本控制及保持营运效益尤其重要。
　　众所周知，新经济市场从开创到成熟的高速发展往往只需几个年头，且具有阶段性的爆发特质。目前，在欧美发达国家，灵活用工在人才招聘市场中的佔比越来越高，而在中国，灵活用工的招聘形式亦是方兴未艾。根据灼识谘询的资料，于中国的灵活用工服务自2014年至2018年按26.4%的複合年增长率增长，远高于中国人力资源解决方桉市场整体的增长。同期，灵活用工服务的市场规模亦由232亿元人民币(下同)增加至2018年的592亿元，市场份额由33.2%增加至36.4%。据预测，于2023年灵活用工服务的市场规模将达至1,771亿元，市场份额达至42%。

　　在灵活用工市场规模的迅速扩张下，港股也迎来了首家具国际背景的人力资源解决方桉供应商 – 万宝盛华(2180)。作为港交所力推国际品牌赴港上市后的第一股，相信在市场上不但别具意义，同时更有望港股平台国际牌的风向标。虽然万宝盛华的最高集资额只有约6.3亿港元，但母公司ManpowerGroup Inc.是在国际综合人力资源服务市场的龙头公司，在纽交所上市，为财富500强企业。这次分折来港上市的是万宝盛华于大中华区(包括中国大陆、香港、澳门及台湾)的业务。过去三年，香港、澳门及台湾市场均稳步发展，但其在内地的业务则超速增长。受惠于内地的灵活用工市场的持续扩张，万宝盛华过去三年的业绩表现甚佳。