近期全球股市受到多个因素影响而大幅波动，其中最挠动人心的是新冠肺炎的爆发。随着疫情的爆发，传统綫下零售消费及製造业于短期内或无可避免地将面临一定的打击。相反，新经济产业在科技赋能下，因在綫消费规模的加速扩张，将有望持续成为稳定内需增长的火车头，并继续成为大市焦点。
　　再者，内地新旧经济产业早已持续进行重新配置，旧经济行业如传统的綫下零售消费等均纷纷搭上新科技，以赋能未来增长，在綫上綫下平台进一步融合下，加上5G全面商用料加速融合发展及带来更好的融合效应，不少新经济股可望保持相对高增长的势头。聪明资金早于今年年初已作部署，散户不妨从港股新经济股中择优入市，以中长綫作为目标。

　　从近两周的港股表现来看，新经济领域中的零售及餐饮外卖消费股均录得了不俗的升幅。事实上，市场普遍认为今次疫情的爆发对移动端或綫上零售、餐饮消费模式的加速发展带来了很大推动力。过去由90后带动的綫上零售、餐饮消费模式，现亦已在疫情下得到普及，全民綫上消费趋势持续势必加速各大行业对綫上平台的建设投放，像在綫教育培训、金融投资以至日常办公平台等。长远必然有利于整体新经济行业的发展。

　　人瑞人才绩优可期 宜中长线持有

　　在众多綫上消费平台中，美团(3690)、国美(493)等大力拓展綫上消费平台的公司均可望成大赢家，而一直作为美团的策略HR(人力资源)伙伴的人瑞人才(6919)，料亦可大大受惠。从上市迄今仅两个多月，但公司股价已升逾一倍，可见受市场欢迎的热烈程度。基于长期受惠，建议可逢低吸纳。海通国际早前首次覆盖人瑞人才，给予「买入」评级，而西南证券近期亦首次覆盖公司，给予「买入」评级，认为人瑞人才可充分把握灵活用工行业红利，推动业绩成长更高速且确定性更强，结合可比公司估值，给予其2020年预测市盈率28倍估值，对应目标价58港元。

　　海通国际指人瑞人才是中国灵活用工市场的先行者，亦是最大的市场参与者，在行业内具有强大的竞争优势。基于其领导地位，不少中国独角兽及新经济公司均是人瑞人才的客户，包括了字节跳动、腾讯(700)，以至阿里巴巴(9988)。海通国际认为公司的科技赋能人力资源外包服务可捕捉正在迅速发展的灵活用工服务外包市场的机遇，预期2019年至2020年公司收入的複合年增长率将达到50%，并能够拿下更大的市场份额。因应规模效应持续扩大，公司盈利能力预期可逐年提升，纯利增幅料大于收入增幅。

　　此外，面对新冠肺炎疫情的爆发，为确保求职者及企业用工安全，人瑞人才已启动了危机应对机制，由几百名专业HR组成的招聘团队率先行动，自2020年2月1日创新推出「无接触式」招聘解决方桉，为企业和求职者提供包括空中宣讲、视频面试等系列线上服务。据市场信息显示，自2020年2月1日至2月16日，人瑞人才已为超过10,500位元求职者提供了视频面试服务，服务企业数量近百家，通过跨区域联动，覆盖包括上海、广州、深圳、成都、武汉等近20城市。求职者可以通过关注「香聘」APP及「香聘」各地微信公众号，就近获取所在城市的线上招聘和麵试资讯。这一「无接触式」求职体验，避免了线下的人群聚集和接触，将疫情风险降到最低。

　　「无接触式」招聘，或许亦是未来中国人力资源市场的新趋势，人瑞人才现价远远未反映这个巨大的竞争优势。