据港交所8月31日披露，CDP HOLDINGS, 　　LTD向港交所主板递交上市申请，中金公司、法国巴黎银行为联席保荐人。公司曾于2022年2月28日向港交所主板递交上市申请。 　　

根据灼识咨询的资料，按2021年HCM SaaS+服务产生的收入计算，公司是中国排名第一的HCM 　　SaaS+平台。凭借持续的技术创新及在不断发展的人力资本管理行业积累的18年经验，公司有能力通过基于云的整合SaaS平台，在中国及海外向客户提供最全面的HCM 　　SaaS+服务。公司服务的优质客户群，以国内外行业龙头企业为主，据灼识谘询统计，在2021年公司的KA客户留存率表现优异。另外，根据灼识咨询的资料，按2021年向中国公司海外业务提供HCM 　　SaaS+服务产生的收入计算，公司同样是中国排名第一的跨国HCM SaaS+服务提供商。

公司开创了中国新一代HCM 　　SaaS+业务模式，全面集成基于云的增值服务。公司以人为本的WorkLife应用，专为未来的工作和生活方式量身打造，可一站式提供全系列人力资本管理服务，包括薪酬、福利、人才招募、人才发展及劳动力管理。公司的数字化劳动力管理服务使公司从传统服务提供商中脱颖而出。公司对增值服务的完全整合是公司的竞争优势，因为其提供了丰富的交叉销售机会。举例来说，截至2022年5月31日，约33.8%的劳动力管理客户订阅了公司的整合SaaS+服务。

公司的HCM 　　SaaS+业务模式和强大的行业适配性，使公司能够建立一个多元且优质的客户群，并贡献持续性收入。截至2022年5月31日，公司拥有超过约900名客户，横跨45个主要垂直行业，例如医疗、科技及零售。根据灼识咨询，于2019年、2020年、2021年以及2022年前5个月，公司的整合SaaS+业务KA客户留存率分别为97.9%、 　　95.1%、97.2%几89.8%，于此期间劳动力管理业务的KA客户平均留存率超过86%，均远超同期行业的平均水平。于2019年、2020年、2021年以及2022年前5个月，公司分别实现了107.0%、 　　119.1%、118.8%及106.1%的KA客户收入留存率，于此期间此类KA客户的平均收入贡献约 　　95.9%。公司受益于客户的长生命周期、持续性收入及低客户获取成本，因此享有优异的单位经济效益。于往绩记录期间，公司整合SaaS+业务平均LTV/CAC比率为7.3倍，劳动力管理业务则为12.7倍。根据灼识咨询的统计，相关期间的相应行业平均水平分别不及2倍和5倍。

于2019年、2020年、2021年以及截至2022年5月31日止5个月，CDP HOLDINGS, 　　LTD收入分别为约8.18亿元(人民币，下同)、10.18亿元、13.05亿元、4.48亿元。同一期间亏损分别为约4.15亿元、2.55亿元、4.33亿元、1.43亿元。