有消息指出，在过去一年里，苹果(AAPL.US)的健康团队经历了一系列领导层变动和内部对发展方向的分歧，导致了大量员工离职。据知情人士透露，近几个月来，医疗团队内部的紧张气氛一直在加剧。一些员工希望解决医疗系统面临的更大挑战，比如医疗设备、远程医疗和医疗支付。

　　然而苹果重点是面向广大健康用户群体的功能。苹果一直在公开表达对健康的承诺，苹果CEO库克曾表示，健康将是苹果公司“对人类最大的贡献”。

　　上个月，美国最大的健康保险公司Anthem公司签下了苹果的几名员工。与此同时，负责健康相关项目的罗宾•戈尔茨坦(Robin

　　Goldstein)离开了苹果加入自动驾驶汽车创业公司Zoox。近日，苹果健康团队高管安德鲁•特里斯特(Andrew

　　Trister)博士已加盟比尔及梅林达•盖茨基金会(Bill & Melinda Gates

　　Foundation)，担任数字健康创新副主任一职。

　　目前尚不清楚健康团队中的流失率是否高于Apple内部的其他群体，也从侧面反映出大型科技公司在价值3.5万亿美元医疗保健行业中举步难行。这些雄心勃勃的员工渴望解决存在于医疗保健系统中的问题，但这可能与大型科技公司的目标相左。苹果方面拒绝就此事发表置评。