欧洲的新冠肺炎疫情在扩散，英美两国亦严阵以待，做好一旦疫情爆发的准备。至于香港，不用多言。
　　香港的第三产业受打击，人力资源市场将大为萎缩。即使是在内地，亦要看哪些行业，是否有足够的抗逆能力？

　　港股中，现有三家主要的人力资源上市公司，分别是有才天下猎聘(6100)、人瑞人才(6919) 及万宝盛华(2180)。前两者以科技赋能从事人力资源服务外包业务，而万宝盛华则相对较为传统，綫下形式较多，不过最近亦开发了綫上平台，但作为后来者，相信短时间内难以挑战前两者的龙头地位。再者，万宝盛华的收入主要来自包括香港及台湾的大中华区。换言之，万宝盛华直接面对了香港人力资源市场倒退的风险。

　　对比内地的人力资源市场，香港市场未必较差，但万宝盛华的主要对象是中高层，在现时市况，这个阶层的打工仔基本上都会静观其变先求稳定。回顾公司于2019年上半年的业绩，收入达14.4亿(人民币，下同)，同比增长31.1%，成绩不俗。期内来自中国、香港及澳门、台湾的收入佔比，分别为48.9%、23.4%及27.7%。而期内的整体业务毛利率亦从2018年上半年的22.7%下跌至22.7%，当中因灵活用工领域业务的收入虽有所上升，但其毛利率却轻微倒退。这或反映了公司在内地灵活用工市场的挑战加剧。

　　目前，在中期业绩报告上并没有看到公司的灵活用工、专业招聘及培训等业务的毛利佔比，但相信来自香港及澳门、台湾的盈利贡献应不少，因此疫情覆盖广泛，而香港市场又是雪上加霜，2020年实在难以看好公司。近期公司股价有所急升，在行业前景不佳的预期下要多加观望，或许这只是大户走货的技俩。小心为上。